RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) SMKN 6 KABUPATEN TEBO MENUJU SEKOLAH FAVORIT
21.47
Add Comment
Budilaksonoputra…..Kabupaten Tebo. Dalam rangka menetapkan arah kedepan dan meningkatkan kinerja sekolah, SMKN 6 Kabupaten Tebo menyusun Rencana Strategis yang memuat Rencana Kerja Jangka Menengah 4 tahun kedepan dan Rencana Kerja Tahunan. Pelaksanaan tim Penyusunan Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) SMKN 6 Kabupaten Tebo di Kampus SMKN 6 di Desa Sapta Mulia Kecamatan Rimbo Bujang Kabupaten tebo pada tanggal 17 dan 18 Juni 2014.
Tim Penyusunan RESTRA yang memuat RKJM ini dipimpin Oleh kepala sekolah SMKN 6 Kabupaten Tebo Bapak Tasripan, S.Pd.MM. Selain Kepala Sekolah SMKN 6 Kabupaten Tebo, tim penyusun RKJM tersebut yakni Kurikulum Mustofa,S.Pd, Kesiswaan Karsana, S.Pdi. MPdi, Kajur Multimedia Puger Wiryawan, A,Md. Kajur Otomotif Eko Dwi Widodo, S.Pd, Pembina PMR Budi laksono, S.Pi, Pembina Pramuka Wiwit Widodo, S.E, Pembina OSIS Suriyanto, S.Pdi, dan Kepala Unit Produksi Ngajiman, A.md.
Sesuai dengan Visi SMK Negeri 6 Kabupaten Tebo yaitu mewujudkan peserta didik yang berakhlak mulia, cerdas, terampil dan mandiri, maka sekolah harus dapat mendeskripsikan pola atau desain sekolah untuk jangka waktu 4 tahun ke depan. Untuk itu penataan dan pengembangan SMK perlu diarahkan pada program-program yang meningkatkan pemberdayaan potensi internal yang meliputi pengembangan sumber daya manusia, infrastruktur, kurikulum, anggaran, budaya positif serta pengembangan pada sektor lain yang mendukung pengembangan sekolah secara menyeluruh.
Dari tim penyusun Rencana Strategis yang memuat Rencana Kerja Jangka Menengah menghasilkan delapan aspek yakni aspek standar isi, aspek standard proses, aspek standar penilaian, aspek standard sarana dan prasarana, aspek standard pengelolahan, aspek standard keuangan dan pembiayaan, aspek budaya dan lingkungan sekolah dan aspek setandard tenaga pendidik dan kependidikan.
Dari tim penyusun Rencana Strategis yang memuat Rencana Kerja Jangka Menengah menghasilkan delapan aspek yakni aspek standar isi, aspek standard proses, aspek standar penilaian, aspek standard sarana dan prasarana, aspek standard pengelolahan, aspek standard keuangan dan pembiayaan, aspek budaya dan lingkungan sekolah dan aspek setandard tenaga pendidik dan kependidikan.
Dengan terbentuknya RKJM, SMKN 6 Kabupaten Tebo mampu memproyeksikan kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan dunia usaha dan dunia industri, sehingga sekolah mampu untuk menjadi supplier tenaga kerja yang mampu memenangi persaingan. Target lebih jauh lagi pengembangan SMKN 6 Kabupaten Tebo juga harus dapat memacu perkembangan ekonomi di wilayah sekitar sekolah.
SMKN 6 Kab. tebo harus mampu untuk mendidik dan mengarahkan tamatan untuk: Bekerja, Melanjutkan ke jenjang perguruan tinggi dan Berwirausaha. Dengan demikian upaya penataan dan pengembangan program pendidikan perlu mendapatkan perhatian yang seksama agar tetap relevan dengan kebutuhan pembangunan.
Rencana Strategis atau Rencana Kerja Jangka Menengah merupakan perencanaan taktis strategis SMK Negeri 6 Kabupaten Tebo selama 4 tahun ke depan, yang merupakan pelaksanaan dari arah kebijakan, sekaligus menjadi acuan dalam penyusunan rencana kegiatan-kegiatan di sekolah.
Manajemen strategis adalah proses untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi apa yang ingin dicapai sekolah, dan bagaimana seharusnya mereka mencapai hasil yang bernilai. Penyusunan Rencana Strategis dapat bermanfaat untuk:
- Gambaran untuk masa depan sekolah
- Alasan sumber daya sekolah terbatas
- Diikuti oleh institusi yang berorientasi hasil.
- Memungkinkan Implementasi strategic management dan strategic thinking yang dinamis
- Kerangka Kerja Untuk Pengembangan Anggaran.
- Alat Pengembangan Manajemen
- Mekanisme Manejemen untuk penyusunan program Jangka Panjang
- Alat Untuk Menyejajarkan Manajer Dengan Strategi lembaga
RESTRA SMKN 6 Kabupaten Tebo yang memuat Rencana Kerja Jangka Menengah dan Rencana Kerja Tahunan nantinya dapat di unduh atau di akses dengan cara Klik saja LINKS TEMAN DAN PENDIDIKAN pada website BUDI LAKSONO , selanjutnya klik SMKN 6 TEBO. Untuk sekarang RKJM belum tersedia karena masih dalam penyusunan tim pengembangan
0 Response to "RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) SMKN 6 KABUPATEN TEBO MENUJU SEKOLAH FAVORIT"
Posting Komentar