PEGAWAI AKADEMI PERIKANAN DAPAT SOSIALISASI SIPKINDU

Budilaksonoputra….Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk menilai prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) sesuai PP Nomor 46 Tahun 2011 mulai diberlakukan tahun 2014 untuk menggantikan DP3. SKP yang disusun awal tahun ini menjadi kontrak kerja dan tanggung jawab masing-masing PNS dan dinilai tiap akhir tahun.

Namun Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) memandang perlunya monitoring untuk mengontrol kinerja individu PNS yang mangacu pada kinerja utama unit organisasi. Selain itu pengukuran kinerja individu ini belum dilaksanakan dan dikembangkan menggunakan teknologi informasi yang bisa dipadukan dengan indikator kinerja pada dokumen Balanced Score Card (BSC) dengan mekanisme cascading dari level 0 (Menteri Kelautan dan Perikanan) sampai level individu (PNS lingkup KKP) yang kemudian dikenal dengan nama SKP++.

Untuk mempermudah penilaian dengan menggunakan teknologi informasi maka dibuatlah Sistem Penilaian Kinerja Individu atau disingkat SIPKINDU yang merupakan aplikasi berbasis website (online) yang dapat diakses melalui internet, yang disusun oleh Inspektorat Jenderal dan Biro Perencanaan sebagai inisiator awal dan dikembangkan oleh Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan. Data pada aplikasi ini juga telah disinkronkan dengan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) milik Biro Kepegawaian untuk mengatasi kekurangan data dukung kepegawaian dan unit kerja yang akan digunakan dalam form SKP.

Untuk memperkenalkan aplikasi ini Akademi Perikanan Sidoarjo (APS) mengadakan sosialisasi SIPKINDU kepada seluruh pegawainya di Auditorium Kampus APS pada Jumat (27/6).

Direktur APS, Dr. Endang Suhaedy yang membuka acara ini mengajak seluruh pegawainya untuk mencermati materi yang disampaikan. Bapak-bakak dan ibu-ibu harus aktif bertanya apabila kurang paham, karena sipkindu ini menjadi tanggung jawab pribadi untuk dilaporkan tiap tiga bulan, ajak Direktur APS kepada sekitar 80 orang pegawainya.

Materi ini disajikan oleh Kasubbag Administrasi Umum dan Staf Kepegawaian yang sebelumnya telah menjalani bimtek SIPKINDU. Dengan metode presentasi dan praktek langsung menggunakan laptop dan perangkat lain yang terkoneksi dengan internet maka satu persatu pegawai APS mengisi aplikasi SIPKINDU. 

(sumber artikel dari apsidoarjo.ac.id) 

Share this post